The reason of the choice
選ばれる4つの理由
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コンサルティング会社が手掛ける
組織分析システム組織開発・人事コンサルティングを専門とする弊社が、数多くの企業を支援してきた実務知見を設問設計とスコアリングに反映。
理論だけでなく現場で実際に機能する診断内容となっており、診断して終わりではなく、実際の経営判断にそのまま使える結果が得られます。 -
誰でも読み解きやすい
シンプルなレポート設計専門知識や分析スキルがなくても、経営者・管理職が自社の課題を一目で把握できるよう、レポートはグラフと平易な言葉でシンプルに設計。「どの部署に、どんな障壁があるのか」が明確にわかるため、社内での共有や次のアクションの検討もスムーズに進められます。
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独自ロジックによる組織分析
大学との共同研究に基づく組織状態の分析モデルを診断ロジックに採用。従業員が感じる「違い」を明確に捉え、対人関係・役割に起因するものと、組織の仕組み・制度に起因するものに分けて可視化します。
主観や思い込みに頼らず、限られた経営リソースを、効果的な対策へ適切に投入できます。 -
診断後の伴走支援・
改善施策まで一貫対応診断結果を提示するだけでは終わりません。
数々の組織に提供してきた人事コンサルティングのノウハウを活かし、アクションを推進するための組織作りから実行支援まで伴走。
「診断して終わり」の状態にせず、組織変革を支援します。
機能 Functions
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会社の組織力を データで可視化
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所属・年代・勤続年数などで 回答を選別して閲覧可能
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他社のベンチマークと比較して 組織の総合力を客観的に把握
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会社特有の質問事項にも対応。 質問の追加も可能
充実のサポート内容 Support
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導入・運用サポート
初期設定や操作方法について、使い方動画・マニュアルなどの複数の手段でサポート。担当者が変わっても迷わず使い続けられる体制を整えます。
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ヘルプデスク
日々の運用で生じる操作や機能に関する疑問は、メールでいつでも問い合わせ可能。
些細なことでもお気軽にご相談いただけます。 -
結果活用コンテンツ
組織力向上Navigatorを活用した組織改革の他社事例、エンゲージメント向上に関するホワイトペーパーやセミナーの配信まで、結果を最大限活用するための情報を継続的にご提供します。
導入事例 Case
現在準備中です。
料金プラン Price
調査して終わりにしない
オプションプランも！
よくあるご質問 Q&A
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従業員アンケートを通じて、組織のエンゲージメントや課題を可視化し、具体的な改善アクションをナビゲートするクラウドシステムです。
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はい、可能です。大学と弊社の組織人事コンサルタントの共同監修に基づく標準設定の設問に加えて、貴社独自の設問を追加・編集いただけます。※回答者の負担を考慮し、正確な分析結果が得られるよう設問数には上限（選択式 82問、記述式 5問まで）を設けております。
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お申し込み完了後、必要な設定を行っていただくことで、最短で翌営業日からご利用を開始できます。初期アカウント発行後、すぐに従業員情報の登録とアンケート作成・配信が可能です。
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直感的に操作できるシンプルな管理画面を採用しております。マニュアルのほか、電話やメールでのお問い合わせへの対応、Webでの操作レクチャーなど、充実したカスタマーサポートを提供しております。