Q&A よくあるご質問

従業員アンケートを通じて、組織のエンゲージメントや課題を可視化し、具体的な改善アクションをナビゲートするクラウドシステムです。

はい、可能です。大学と弊社の組織人事コンサルタントの共同監修に基づく標準設定の設問に加えて、貴社独自の設問を追加・編集いただけます。
※回答者の負担を考慮し、正確な分析結果が得られるよう設問数には上限（選択式 82問、記述式 5問まで）を設けております。

お申し込み完了後、必要な設定を行っていただくことで、最短で翌営業日からご利用を開始できます。初期アカウント発行後、すぐに従業員情報の登録とアンケート作成・配信が可能です。

直感的に操作できるシンプルな管理画面を採用しております。マニュアルのほか、電話やメールでのお問い合わせへの対応、Webでの操作レクチャーなど、充実したカスタマーサポートを提供しております。

はい。PC、スマートフォン、タブレットから簡単に回答いただけます。届いたメールの専用 URL を開くだけで回答画面にアクセスできるため、PC をお持ちでない方や、現場勤務・外出の多い従業員の方でも手軽に回答いただけます。

はい。完全匿名制です。管理者が「誰がどう回答したか」を特定することはシステム上不可能な仕組みとなっており、従業員の皆様が評価や不利益を気にせず安心して本音を回答できる環境を担保します。なお、システム側で未回答者の判定のみを行うため、回答内容を特定することなく、未回答者へピンポイントでリマインドメールを送信することが可能です。

ご利用人数（従業員数）に応じたプランをご用意しております。詳しくは「料金プラン」のページをご覧いただくか、個別にお見積もりをお出ししますので、お気軽にお問い合わせください。

本サービスは、調査一回ごとのご契約となるため、年間契約などの期間制限はございません。必要なタイミングで柔軟にご活用いただけます。

システムが自動で「組織の強みと弱み」を分析し、優先度の高い課題をレポート化します。集計の手間やタイムラグがないため、従業員の「熱」が高く、現場の記憶が鮮明なうちに課題を把握・共有でき、タイムリーで効果的な改善活動に取り組むことができます。

システム提供だけでなく、組織人事コンサルタントによる結果の読み解きや、研修・ワークショップの設計をサポートするオプションプランもご用意しております。